4月17日上午，杭州市總工會經審委主任張堅申、經審辦主任王文賀，以及農林民政工會主任高曉宇、梁德忠等相關領導來杭州市園林綠化工程有限公司進行工作調研。杭州園林總經理張炎良，工會主席、總經理助理吳憶明，工會委員及會員代表等接待了調研小組一行。
市總工會的調研工作主要圍繞如何更好地聯(lián)系基層、服務基層這一議題展開。在調研會上，張炎良匯報了公司工會工作的開展情況，并就工會工作對企業(yè)文化的發(fā)展、企業(yè)員工的成長、企業(yè)相關制度體系的建立和完善等方面發(fā)揮的作用進行了介紹，張堅申等領導在聽取上述介紹后，一致肯定了杭州園林工會的工作，并懇切地希望公司工會對市總工會工作提出自己的建議和要求。
調研會議加深了市總工會對杭州園林工會工作的了解，同時，公司領導向調研小組咨詢相關人才引進、保障等政策，反映了促進員工技能提升以及更多地組織員工開展專業(yè)技能培訓和競賽的要求。此次調研會議充分體現(xiàn)了市總工會領導對公司工會工作的關心和重視。調研的成果對加強公司文化建設，提升員工凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展將產生積極的影響。
上一篇：杭州園林組織安全生產教育培訓活動
下一篇：杭州園林工會舉辦素質教育講座